Ваш профессиональный уровень больше, чем трейни, у вас побольше багаж знаний и возможно, есть коммерческий опыт. С вашими компетенциями вы вполне сможете работать в коммерческом проекте и выполнять все то, что обычно доверяют джуниору.

Многие крупные компании берут на работу джуниор тестировщиков, так как у них есть ресурс их обучать. Но иногда и стартапы приглашают начинающих, так как у них нет возможности нанять более дорогостоящих специалистов. Для вас и первый и второй варианты могут стать крайне успешными в начале карьеры.

Но вам еще много всего предстоит выучить и попробовать на практике. Впереди большой и интересный профессиональный путь!