Введение в HR: Карьера, найм и управление персоналом

«Введение в HR: Карьера, найм и управление персоналом» — это базовый онлайн-курс для тех, кто рассматривает карьеру в сфере управления персоналом, хочет разобраться в профессиях HR и рекрутинга, их обязанностях, инструментах и роли HR-департамента в современной компании. Курс идеально подойдет студентам, выпускникам, специалистам из других областей и всем, кто хочет понять, как устроена работа с людьми в организациях.

В процессе обучения вы узнаете:

• Что такое HR как функция, зачем нужен HR-департамент и как он устроен внутри компании.
• Какие профессии существуют в HR: HR Generalist, HR Business Partner, Recruiter, HR Manager, Talent Acquisition Specialist, C&B, HR Analyst, People Partner, L&D, Internal Communications и другие.
• В чем различия между ролями: кто занимается наймом, кто отвечает за удержание и развитие сотрудников.
• Как происходит процесс рекрутинга: от сбора требований до выхода сотрудника на работу, включая написание вакансий, поиск кандидатов, проведение интервью и оформление оффера.
• Что такое Candidate Experience и бренд работодателя, как HR влияет на имидж компании.
• Как устроена работа HR-департамента: онбординг, Performance Review, мотивация, коммуникации, поддержка сотрудников, обучение и развитие.
• Какие существуют HR-метрики и цифровые инструменты для автоматизации процессов и анализа данных: BambooHR, PeopleForce, HiBob, Excel и другие.
• Какие юридические аспекты должен знать HR: основы трудового права, оформление, увольнение, работа с персональными данными и конфиденциальность.
• Какие soft skills и эмоциональный интеллект важны для HR: эмпатия, активное слушание, работа с конфликтами, стрессоустойчивость, культура обратной связи.
• Как строить карьеру в HR, что важно знать на старте, как выбрать направление и развиваться, а также как HR работает в стартапах, корпорациях и агентствах.
• Как современные технологии и искусственный интеллект помогают HR-специалистам.

В результате прохождения курса вы получите системное понимание HR-сферы, научитесь ориентироваться в ролях и инструментах, сможете осознанно выбрать направление для дальнейшего развития и подготовитесь к первым шагам в профессии.